Text und Foto: Mikael Sand

Im Jahr 2024 gibt es über 50 Mitarbeiter bei LANDMECO, und es werden noch mehr.

Ein großer Teil der Mitarbeiter fällt in die Kategorie „mehr oder weniger neu“, aber zwei von ihnen gehören in eine ganz andere Kategorie.

Das sind Poul Erik Hermansen, 66 Jahre alt, und Per Leth, 61 Jahre alt. Zusammen haben sie tatsächlich insgesamt 69 Jahre auf Haulundvej, etwas außerhalb von Ølgod, verbracht.

Und sie waren Teil einer beeindruckenden Entwicklung. Heute ist LANDMECO Skandinaviens größter Hersteller von Geflügelausrüstung mit Exporten in zahlreiche Länder, unter anderem nach Europa, Asien und Nordamerika.

Als Poul Erik Hermansen, gelernter Landmaschinenmechaniker, vor 35 Jahren seinen ersten Arbeitstag hatte, war es einfach und schnell, die neuen Kollegen kennenzulernen.

„Es gab einen Chef, einen Verkäufer, eine Buchhalterin und die Frau des Chefs, die Rechnungen schrieb und verschickte. Ja, und dann waren da noch zwei in der Produktion außer mir, aber beide hörten auf, und dann war ich der Einzige,“ sagt Poul Erik Hermansen lächelnd, der übrigens am 1. März 2025 in den Ruhestand geht.

Kurz darauf wurde Per Leth, gelernter Kfz-Mechaniker, eingestellt, und die beiden fuhren gemeinsam als Monteure.

„Das war damals ganz anders. Einiges produzierten wir selbst in einer kleinen Werkstatt, und anderes wurde von externen Lieferanten geliefert. Dann hieß es, das Auto zu packen und loszufahren, damit wir die Hühnerställe oder das Rinnenfütterungssystem bei den Kunden montieren konnten,“ erinnert sich Per Leth.

Über den Hof, um mit einem Kollegen zu sprechen

Etwas anderes, das sich ebenfalls verändert hat, während LANDMECO gewachsen ist, ist natürlich das Kennenlernen der Kollegen – es ist schwer, fast unmöglich, mit allen zu sprechen.

„In den alten Tagen, wie ich die ersten Jahre nennen würde, mussten wir quer über den Hof gehen und an die Scheiben klopfen, wenn wir mit jemandem sprechen wollten. Ich würde sagen, es war damals familiärer, denn heute ist es wirklich groß geworden,“ sagt Poul Erik Hermansen, der gleichzeitig betont, dass es auch Vorteile hat, dass LANDMECO heute ein ganz anderes Unternehmen ist.

„Es war und ist immer noch spannend, dabei zu sein und diese Entwicklung zu sehen. Ich erinnere mich, als wir die erste Halle gebaut haben, und jetzt ist das nur einer der Bereiche, in denen produziert wird,“ sagt Poul Erik Hermansen.

LANDMECO hat ein Jobcenter

Heute arbeitet Poul Erik Hermansen im Lager, während Per Leth für das zuständig ist, was am besten als LANDMECOs Antwort auf das Jobcenter einer Kommune beschrieben werden kann.

„Ja, man kann es durchaus ein Jobcenter nennen. Ich habe immer eine lange Liste mit verschiedenen Aufgaben, die erledigt werden müssen. Einige sind dringend, andere können warten. Und wenn einige unserer Monteure von einem Einsatz im Ausland zurückkommen und vielleicht nicht sofort für einen neuen Einsatz bereitstehen, habe ich kleinere Aufgaben für sie parat. Denn es geht ja nicht, dass jemand herumläuft, ohne etwas zu tun,“ sagt Per Leth mit einem breiten Lächeln.

Während, wie erwähnt, das Enddatum für Poul Eriks Zeit bei LANDMECO feststeht, ist Per Leth noch nicht bereit, sich vom Arbeitsmarkt zu verabschieden.

Ein angenehmer Arbeitsplatz mit guten Bedingungen

Heute ist es modern, den Job und Arbeitgeber in regelmäßigen Abständen zu wechseln, und in dieser Hinsicht sind Poul Erik und Per gegen den Trend gegangen.

Auf die Frage, was sie dazu gebracht hat, so viele Jahre bei LANDMECO zu bleiben, gibt es keine Zweifel.

Per Leth: „Kurz gesagt, ich habe hier immer eine hohe Freiheit mit Verantwortung erlebt. Das gefällt mir.“

Poul Erik Hermansen: „LANDMECO war über all die Jahre immer gut darin, unsere Leistung anzuerkennen und uns auf die Schulter zu klopfen. Es ist in jeder Hinsicht ein angenehmer Arbeitsplatz mit guten Bedingungen, und ich kann nur jedem, der an einem Ort arbeiten möchte, an dem alles in Ordnung ist, empfehlen, hier bei LANDMECO zu arbeiten.“